為貫徹落實《河南省全面推行企業新型學徒制實施辦法》的指示精神，踐行集團把理論知識培訓與業務技術培訓緊密結合起來的理念，建立與宏業控股集團快速發展相匹配的人才支撐體系，2月17日上午，集團子公司濮陽宏業高新科技發展有限公司與濮陽圣愷環保新材料科技股份有限公司濮陽分公司聯合濮陽技師學院合作開展的企業新型學徒制培訓班舉行開班儀式。

         出席本次開班儀式的有濮陽市人力資源和社會保障局職業能力建設科科長李二杰，濮陽市經濟技術開發區組織人事勞動局局長錢彥國，濮陽技師學院黨委書記劉玉峰，宏業控股集團有限公司黨委副書記范國軍，濮陽圣愷環保新材料科技股份有限公司執行董事王愛民、總裁劉千河，以及此次新型學徒制的參訓學員。
         首先，集團黨委副書記范國軍進行發言。范國軍對出席的領導、導師、學員表示熱烈的歡迎，并指出，新型學徒制培訓班的開展，為加快建設宏業知識型、技能型、創新型勞動者隊伍提供有力的人才支撐和智力保障。他還對學員提出三點要求：一是，要從思想上真正重視起來，保質保量完成理論學習和實踐操作。二是，要沉下心來，集中精力，真正做到學懂、弄通，學有所得。三是，要結合各自崗位實際，做到理論與實踐的相互促進，最終能提高各自的崗位技能。接著濮陽技師學院黨委書記劉玉峰發言表示，我們將嚴格按照上級相關部門的指示和要求開展培訓，充分發揮自身優勢，以一流的師資、一流的實訓設備、一流的工作標準與企業密切合作，切實做好“學徒制”培養的各項工作，共同搭建人才培養的“直通車”，努力為企業生產技術的革新與發展做出積極貢獻，培養更多、更優秀的高技能人才。最后，濮陽市人力資源和社會保障局職業能力建設科科長李二杰指出，新型學徒制是企業與學校聯合辦學的新模式， 開展企業新型學徒制有利于提升我市企業技能人才隊伍建設，增強企業核心競爭力、有利于推動產業轉型升級和穩定就業、化解就業結構性矛盾，也是進一步推進企業職工培訓工作，創新技能人才培養模式的重要舉措，為實現濮陽市經濟社會創新、協調、綠色、共享、可持續發展，必將起到積極的推動作用，希望學員珍惜本次機會，努力提升個人技能，為企業發展做出自己的貢獻。
        領導講話結束，進行了“呈拜師帖”、“徒弟敬茶師傅贈書”，“師徒宣誓”拜師儀式三個環節，學員代表田兆言做了發言，田兆言表示，我們將珍惜此次學習機會，在培訓期間積極參與培訓課程，虛心學習專業知識和技能，不斷提升自我，奮力成長為公司的技術精英。
        開班儀式結束后，由濮陽技師學院培訓處處長劉用林為參訓學員上了開班第一課，全體學員現場認真學習聆聽。
接下來，宏業控股集團將以企業新型學徒制培訓班為契機，不斷創新人才培養模式，多措并舉提升員工技能操作水平與整體素質，全力推進集團公司技能人才隊伍建設工作再上新臺階，為企業、為社會做出新的更大的貢獻！